Traitement opções de ações fiscais luxembourg
Traitement fiscal das prestações.
Imposition de la rente viagé mensuelle.
L'imposition de la rente viagrão na lagoa a critério:
isenção da 1ª tranche de 50% da feira viagres mensuelle; A imposição da 2e tranche de 50% da vida viagera mensuelle au taux normal.
Imposição do capital.
L'imposition du capital se fait d'avocats les dispositions tarifaires suivantes: aplicação au capital du demi-taux global.
Dà © cà © s du souscripteur.
A restituição Г l'droit de l'è © pargne accumulé © les de l'hs de l'avant-plan de l'avant-plan de l'avant-saison.
Remboursement antecipado de l'Г © pargne.
Le remboursement anticipé de l'Г © pargne - en principe excluir a duradoura e minimale de souscription de 10 ans ou avant l'Гўge de 60 ans - est pГ © nalisГ © fiscalidade por uma imposição ao nível normal do montante total reembolГ ©. O reembolso antecipado da licença para a doença grave ou de invalidit © estponsé © fiscalidade por uma imposição ao meio-dia global do montante total reembolso.
Opções de estoque fiscal de tratamento luxembourg
as opções L'année de la.
levée des options Après la.
Levée des options L'année de la.
Autrement dit, pour bénéficier d'une fiscalité moins lourde, les actions ne doivent pas être vendues avant l'expiration d'un délai légal de 4 ans (pour les options attribuées du 27/04/2000 au 27/09/2018).
de suado e sortido.
Se você está disposto a receber um orçamento excessivo, você precisa do declarador. Le jour da leção das opções, você ainda possui um valor mais elevado (ou ganho) de aquisição equivalente na diferença entre o curso de leilão e o curso de exercício da opção (prix de levée). Este ganho é "fixado" pelo leilão da oferta de ações. Ainda não é certo, não é mais um pagador.
diferença entre o curso de cessão e o curso da ação ao longo da jornada da escolha.
e de cessão. Os preços de importação variam em função de parâmetros de pesquisa como:
a data de atribuição das opções de stock, o respeito ou não do prazo de indisponibilidade fiscal, o respeito ou não do período de portage.
1. Suas opções de estoque você está atestado entre o 20/09/1995 e o 27/04/00. Você está de acordo com a expiração do período de indisponibilidade fiscal de 5 anos.
Ganho de cessão: imposição ao barão progressivo do imposto sobre o lucro como mais-valores de cessão de valores mobiliários (com possibilidade de recurso para duração de detenção (2)) + prélèvements sociaux (1). 2. Suas opções de estoque foram atributos entre os dias 27/04/00 e 15/10/07.
délai de portage de 2 anos.
délai de portage de 2 anos.
Ganho de cessão: imposição ao barão progressivo do imposto sobre o lucro como mais-valores de cessão de valores mobiliários (com possibilidade de recurso para duração de detenção (2)) + prélèvements sociaux (1).
Em determinadas conditions, bem-definies, les plus-values de cession et d'acquisition peuvent être.
Exonerados de imposto sobre o rendimento. Les plans épargne entreprises (PEE) et plans épargne interentreprises (PEI) cantigo seu.
levée d'options et en réduire la fiscalité. Em efeito, você pode desvendar a antecipação dos acessos ao banco de dados.
planos de poupança para financiar as opções de levée de vos. Les actions issues de cette levée seront isolées et bloquées pendant cinq ans dans un sous-compte.
planos integrados, sem possibilidade de desbloqueio antecipado (hors décès). Em contreparte, les plus-values de cession et d'acquisition são exonéritos de crédito sobre o rendimento, mais sempre soumises aux prélèvements sociaux. Le gain d'acquisition sera en plus soumis à une.
contribuição salariale de 10% para as opções de estoque atribuídas desde o 16/01/2007.
(2) Abattement égal à 50% du montant de plus-value de cession pour des actions participes entre 2 ans et moins de 8 ans et à 65% pour des actions détenues à partir de 8 ans.
A opção de imposição internacional de ações.
01 de novembro de 2018.
Opções da L'Interposition Internationale Stock
A imposição da opção de estoque atribuída às colaborativas de nossas empresas não é o mesmo, a própria estética de fiscalidade internacional: A quel état attribuer a imposição do valor mais? o último do domicílio, o lugar do trabalho ao dia da atribuição da opção, ao dia da jornada da opção? O nosso sistema de pensamentos sobre a fiscalidade internacional é extremamente importante para o senão do bem mais para os que são os capitais puissent exister il faut qu'il y ait un travail humain. Não há um efeito de riqueza que de homens.
LA NOVA VENDA A LA SOURCE APLICÁVEL.
DEPUIS LE 1ER AVRIL 2018.
Os valores mais adequados para as suas únicas ilhas no hospital e no seu etat?
L'ISF, une originalité française pénalisante.
A fiscalidade são iniciativas de escolha políticas, à vez de solidariedade, de investimento e de apoio da competitividade. A técnica que não possui os pedidos de aplicação.
A DGFIP prevê a publicação de uma instrução sobre o déficit de finanças públicas no âmbito dos trabalhos da OCDE que je difuse ci dessous.
Opções de souscription ou d'achat d'actions. Comentários des articles 38, 39, 43 e 62 da Lei para o desenvolvimento da participação e da ação nariat salarié.
Planos de opções de compra de ações para os bolsistas:
problemas transfrontaliers sobre o imposto sobre o rendimento
Un résident français, détaché temporairement em Belgique entre le 1 er 1999 e 31 de fevereiro de 2000 a bénéficié em 1995 de uma atribuição de opção de estoque. É uma opção de ações em fevereiro e mai 2000 e um revendedor em que é residente em França.
Quelle est applicable: a lei do domicílio fiscal ou a lei du lieu du travail.
Faut-il comparte o ganho entre o estado da residência com o estado do exercício e a partir de quando?
Comment prorater ce gain: ou on de l'année du fait générateur soit sur quelle autre période?
Atenção a essa conclusão é uma verdadeira leçon de fiscalidade internacional mais no que é a situação em que a cessão foi realizada antes do prazo de 5 anos.
M. X, salário da empresa Total Fina a bénéficié le 5 septembre 1995 de uma oferta de inscrição de 2500 opções de compras de ações da empresa Total Fina pour un prix unitaire de 290,98 F;
Esta proposta é composta de condições previstas para os artigos L. 225-177 à L. 225-186 du code du commerce;
É a constante que M. X teve a qualidade de residente;
Les 11 mai 1999, 16 de setembro de 1999, 3 de fevereiro de 2000 e 29 de maio de 2000, em que ele estava destituído em Bélgica em qualidade de diretor de recursos humanos do 1º de agosto de 1999 a 31 de agosto de 2000, além da sociedade belge Petrofina, levé Uma parte de ses options et les a immédiatement cédées;
A Leviée de l'option sur les actions et ainsi de suite, au cours de la période de cinq ans à compter de la date d'attribution de cette option, l'avantage de la différence entre la valeur réelle de l'action à la date de levée de A opção e o preço da inscrição devem ser considerados como um ganho em capital, como le soutient le requérant, ou comme un complemento de salário, de acordo com as modalidades combinadas do artigo 80 bis e 163 bis C II du code général des impôts, en l'absence de stipulation contraire retenant une autre qualification dans la convention fiscale franco-belge comme le soutient l'administration.
A la suite d'un contrôle sur les pièces, l'administration fiscale a constaté que M. A, qui avait conservé a qualidade de residente fiscal em França, tinha omis de porter sur sa déclaration de revenus pour l'année 2000 la somme égale à O correspondente da vantagem na diferença entre a valorização das ações na data de entrega de licenças e opções de compra de ações;
Atividade com o montante de esta vantagem no rendimento imposível do contribuível na categoria de tratamentos e salários, logo que os leilões da opção tenham sido exercícios antes da expiração do período de indisponibilidade de ações e mis en recouvrement les Cotisations supplémentaires d'impôt sur le revenu et les pénalités correspondantes;
O contribuinte é o que é necessário para a administração do rendimento ou a imposição em França a propensão de quatro duzentos correspondente ao prorrateo de tempo de presença em França ao curso de 2000;
Le jugement du tribunal administratif.
Par jugement du 29 mars 2005, le tribunal administratif de Versailles a accordé à M. A la réduction de cette imposição à concorrência de diminuição em base, de setembro cinquante-quatrièmes de súbita não declarada ao título de cessão de ações. Le 3 février 2000, e de dez cinquante-septièmes da súbita não declarada pelo título da cessão, o 29 de maio de 2000;
L'arrêt de la cour administrative d'appel de Versailles.
A Cour administrative d'appel de Versailles a, déchargé M. Jean-Hubert A des cotisations supplémentaires d'impôt sur le revenu auteurs au cours de l'année 2000 à concurrence de la différence entre le montant réintégré par l ' administração na base imposível e o último correspondente às quatro douzièmes da vantagem perçu par le contribuable c'est-à-dire en en tenant compte uniquement du temps passé fr France correspondente à la période du 1er septembre 2000 au 31 décembre 2000.
Rappel du principe de droit interne.
A vantagem igual à diferença entre a valorização de uma ação na data de lançamento da opção e do preço da inscrição ou da compra dessa ação, correspondente à mais valor de aquisição realizada por Bem-aventurado, constituir-se para o ci-ci um complemento de salário imposível ao título de um ano para o curso da conclusão dessa ação a été cédée, logo que a cesão se interponha antes da expiração de um prazo de cinco anos. data de atribuição da opção;
Rappel du droit conventionnel.
Aux Dates de l'article 11 de la convention entre la France et la Belgique en matière d'impôt sur le revenu, signée à Bruxelles le 10 mars 1964: 1. Sous réserve des dispositions des articles 9, 10 et 13 de la convention , os tratamentos, salários e outras remunerações análogos não são imposíveis que no estado contrato contratado no território; Ele resulte de ces stipulations que, sous réserve des stipulations des articles 9, 10 et 13 de la convention, un revenu que le droit national assimile à un salaire ou à un traitement n'est pasable in France que for autant que l ' Activado a remuneração a été exercido sobre o território français;
La position de synthèse.
IL resumo da combinação de disposições previsões do código geral dos impôts e das estipulações de uma convenção fiscale bilaterais, tais como as precauções da convenção fiscale franco-belge, que a mais-valor de aquisição não é imposível em tant que Salaires en France, as ações em que foram realizadas as velas antes da expiração de um prazo de cinco anos, de acordo com a data de atribuição das opções, que for autant que a atividade, que pague a atribuição de opções de souscription d'offres d'actions, a été exercée sur le territoire français;
O prazo de indisponibilidade previsto pelo plano: partage du droit d imposer.
Dans le cas où les options attribuées ne peuvent être levées qu'après a expiração de um prazo previsto pelo regulamento do plano de opções ou pela carta de atribuição de opções, a plus-value d'acquisition réalisée du fait de la levée de l'option est imposable por todos os deputados de Estados Unidos à convenção em proporção de dias de trabalho por parte do beneficiário sobre o território de cada um dos países. O período de suspensão do período compreende a data de sua atribuição e a correspondência da data À expiração do prazo que lhe confere o direito de proceder em seu leilão; que l'existence d'une condition de présence du bénéficiaire dans l'entreprise à la date à laquelle l'élève l'option, qui n'a, quant à elle, que pour l'objet du droit de l'intéressé à cette levée , sem a incidência sobre a suspensão de regra;
Não há prazo de indisponibilidade previsto pelo plano: imposição no estado da atribuição das opções.
na ausência de prazo previsto pelo plano de opções ou pela carta de atribuição das opções, o beneficiário está em direito de proceder imediatamente à medida das opções, impostable par l'Etat sur le territoire duquel le contribuable exerçait son occasion profession professionnelle à la date de l'attribution des options de souscription ou d'achat d'actions;
Em justiça, após ter estimado em direito que seja contribuível, entree no leque d'application des stipulations du 1 de l'article 11 de la convention fiscale franco-belge, que o valor de aquisição de mais realizado por M. A, não é impossível em França e é a razão para as quatro duplas atendidas pelo prorrateor do tempo de atividade do contribuível em França ao curso da história 2000 pingente que eletiu levé ces options au motif que seule l'année du fait générateur de O enunciado da lei sobre a França e a Bélgica, na ausência de estipulação expressa na convenção franco-belge dégófico à regra enunciada no II do artigo 163 bis C du code général des impôts, la cour a commis une erreur de droit;
Opções de estoque fiscal de tratamento luxembourg
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LES STOCK-OPTIONS, QUELLE PRATIQUE FISCALE AU MAROC?
Artigo publicado na Revue "Fiscalité Européenne et Droit International des Affaires" N ° 153.
A l & rsquo; instar des pays à fiscalité développée, a lei des finances, pour l & rsquo; ano 2001, a intégré in the dispositif fiscal marocain le fameux artifice des Stock-Options.
O objetivo deste processo é o de um projeto de motivação dos recursos humanos que é de sua fidelização, a variante fiscal desta ferramenta é a nossa referência nas nossas sociedades de capitais em Portugal. Excepção de algumas filiais de sociedades multinacionais.
Quel est le mécanisme appropri?
Quelles são as regras fiscais?
Quelles são os limites do nosso dispositivo fiscal?
Quelles são as práticas observadas pelas sociedades marocanas filiais de empresas estrangeiras, nomeadamente françaises?
Sont cinq questions, réunelles, cet article essaiera d & rsquo; coloque alguns elementos de resposta, le tout, e encarregado do dispositivo fiscal marocain avec un œil sur les pratiques internationales.
I & # 8211; Definição das opções de estoque.
Dans une acception anglo-saxonne, il est entendu par «Stock-option» uma opção sobre títulos, outra opção, uma opção de souscription ou d & rsquo; aquisição d & rsquo; ofertas de ações por uma sociedade a seus diretores ou empregados? et dans des conditions avantageuses.
Em especial, outras palavras-chave, é o serviço de direitos autorais por meio do empregador a colaboradores em vista de ações de sua empresa, durante um período determinado e a uma fixação de preço.
Au fait, existe duas modalidades de concrétização de montagem:
& # 8211; Soit les salariés participante, au fur e à medida das novas emissões, ao aumento do capital de sua empresa (levée d & rsquo; option par voie de souscription).
& # 8211; Soit les salariés acquièrent les actions entre les mains de la société émettrice qui les a déjà rachetées en bourse, si elle est cotée, ou auprès de adjudicatários de exames e ela é fechada (levée d & rsquo; option par voie d & rsquo; aquisição).
II & # 8211; Quel est le mécanisme adéquat?
II-1. Processus d & rsquo; ativação das opções de estoque.
O mecanismo administrativo da prática é a Diretoria Executiva Extraordinária, o Diretório ou o Diretor de Atribuição (data d & rsquo; atribuição) aos bolsistas (dirigentes ou simples colaboradores, l & dsquo; ensemble de l & rsquo; effectif ou seulement une partie) des opções de souscription ou d & rsquo; aquisição de títulos (opções de ações) a um preço de referência ou sem preço; opção de exercícios no prazo determinado, pendente, os beneficiários podem ser alavancadas.
Você está em promoção para escolher o que é otimizado para os seus negócios (data de levée de l & rsquo; opção), a saber: uma posição de fundo para a ação superior au prix d & rsquo; exercice.
II-2. Récapitulatif des termes en jargon des stock-options.
& # 8211; Data d & rsquo; Atribuição de l & rsquo; opção: Data a que se refere o Conselho de administração; Diretório ou auxiliar da opção de subscrição a um aumento de capital ou d & rsquo; aquisição de ações; ações rachetées par la société émettrice.
& # 8211; Data de Levée de l & rsquo; opção: Data: a qual é o reembolso do processo de inscrição em tempo real e o aumento do capital ou a aquisição de ações rachetées pela sociedade e os serviços por ela à este efeito.
& # 8211; Esta data, como já mencionou, é uma condição para a avaliação, a optimização financeira, a execução da diferença e a duração da execução (1) a valor da ação e a ação a essa data e (2) le prix d & rsquo; exercice.
& # 8211; Prêmio d & rsquo; exercício: A opção de administração ou o diretório consentimento dos beneficiários da alavanca.
& # 8211; Abondement: o processo de entrega de acordo com o Conselho de Administração; o Diretório ou a Diretoria sobre a valor de l & rsquo; ação à la date d & rsquo; atribuição de opções, em d & rsquo; outras palavras, la différence entre (1) la valeur de L & rsquo; ação à data de d & rsquo; atribuição de l & rsquo; option et (2) le prix d & rsquo; exercice fixé. This décote étant appelée, sous d & rsquo; autres cieux, Rabais.
& # 8211; Plus-value d & rsquo; Aquisição: Ce terme corresponde à diferença entre (1) a valor de l & rsquo; ação à la date de levée de l & rsquo; option et (2) sa valeur à la date de son attribution.
& # 8211; Mais-valor de Cessão: É o resultado de uma decisão, a diferença no preço da cessão e a valorização da ação. da opção "l & rsquo;
& # 8211; Délai d & rsquo; indisponibilité: A ce stade d & rsquo; étude, a definição de conceitual pré referente. Nós nos definons dans la partie suivante.
III & # 8211; O tratamento fiscal apropriado.
Contrairem-se à pessoa que está em condições gerais na concepção das sociedades marocinas, l & rsquo; outil des stock-options, pode ser o acancer en ignorant complètement l & rsquo; aspecto fiscal. Este me gusta é valable no le marché em que os empregados exercem suas opções na direção do mercado, c & rsquo; est-à-dire, le conseil d & rsquo; administration ou le directoire n & rsquo; accordent aucune décote par rapport à la valeur de l & rsquo; action à A data de levée de l & rsquo; opção. Ce cas reguleirão o esquema em todo o mercado, em toda autonomia, de ações emissoras por uma empresa empregada. A la limite, l & rsquo; vantagem consenti por l & # 8217; empregador consisterait à financer l & rsquo; opération d & rsquo; achat des titres sur le marché libre en attendant leur cession par le salarié.
III-1. Cas des stock-options sans considération fiscale.
Prenons le cas d & rsquo; une société marocaine definant d & rsquo; atributo de opções sobre as ações em conformidade com os contratos:
& # 8211; Le conseil d & rsquo; administração attribue les options en date du 01/01 / N.
& # 8211; Le délai limite d & rsquo; exercício de opções é o 31/12 / N.
& # 8211; A escolha do preço da oferta no mercado (bursier e a sociedade é cotée em bourse ou valeur réelle dans le contraire).
O recurso de entrega de recursos é a vantagem da sua empresa a seus bolsos na possibilidade de sua escolha no acesso e no acesso ao capital, ou encore, as modalidades de financiamento interessantes. Este é o direito de se tornar, de acordo com o plano fiscal, por falta de liberalização, de pessoas com necessidades especiais, de empregados [1], de uma imposição, e de parte, de um IR au titre des revenus salariaux.
Ainda assim, a existência de mais-valor ou o relatório do déficit no caso contrário.
III-2. Cas des stock-options no seu variante fiscal.
Nós somos, en ce cas, devant une variante fiscale de l & rsquo; outil des stock-options. Em vez disso, a opção de valorização do mercado, ce cas, quant à lui, retiendrait l & rsquo; hypothèse d & rsquo; existência d & rsquo; un rabais par rapport à la valeur normale de l & rsquo; action à la data de levée de l & rsquo; opção.
Afin de bem eleucider ce point, nous allons faire appel à trois terms but définis: Le prix d & rsquo; exercício, a valoração da ação à la data d & rsquo; atribuição de l & rsquo; option et la valeur d & rsquo; ação à la date de levée de I & rsquo; opção.
Contrairement au premier cas (III-1), les bénéficiaires of l & rsquo; opção souscrivent - ou acquièrent - les actions à un prix d & rsquo; exercício abattu par rapport à valeur normal de levée d & rsquo; opção. Ce prix d & rsquo; exercise n & rsquo; est, d & rsquo; ailleurs, autre que, celui fixé pelo conselho administrativo ou administrativo da oferta de atribuição das opções.
Esta diferença de pagamento é considerado um contrato fiscal, como uma vantagem que é um fator em duas partes: uma parte, uma parte, uma aquisição e uma aquisição (voir vocabulaire plus haut).
Aquele é o caso, a lei das finanças, para o ano de 2001, um regulamento do tratamento fiscal desta vantagem em conformidade com os procedimentos que se encaixam para que a disposição seja integrada em direito constante no Código Geral dos Impostos em seu artigo 57- 14 °):
Rappel des termes de l & rsquo; artigo 57-14 °:
«L & rsquo; abondement supporté par la société employeuse dans le cadre de l & rsquo; atribuição d & rsquo; opções de souscription ou d & rsquo; compra d & rsquo; ações por essa sociedade a sênior?
Par abondement il faut entendre a parte do preço da empresa; ação apoiada pela sociedade e a solução da diferença entre a valor da ação; ação à data de emissão; atribuição de ações; opção e le prix de ações; ação paga por salarié.
No entanto, a exoneration est subordonnée aux deux conditions suivantes:
a) L & rsquo; abondement ne doit pas dépasser 10% da valor de l & rsquo; ação à la date de l & rsquo; atribuição de l & rsquo; opção;
A falta, a fração excédant le taux d & rsquo; abondement tel que fixé ci-dessus est considerado como um complemento de salário imposto ao nível do barão fixo no I de l & rsquo; artigo 73 ci-dessous et ce, au titre de l & rsquo; ano de la levée de l & rsquo; opção.
b) La cession des actions acquises par le salarié ne doit pas intervenir avant une période d & rsquo; indisponibilité de cinq ans à compter de la date de l & rsquo; atribuição de l & rsquo; opção sem que o prazo está escrito na data do leque de l & rsquo; A opção e a data de sua cessão são superiores a três anos.
Neste momento, a opção para a data de lançamento da opção e a valorização na data da opção de atribuição da opção é considerada como uma aquisição de valores mais elevados; aquisição imposível ao título des lucros de capitais mobiliers, au moment de la cession des actions.
Em caso de cessão de d & rsquo; ações avant l & rsquo; expiração do período de D & rsquo; indisponibilidade de cinco anos ou do prazo de detenção das ações de três ans précités, l & rsquo; abondement exonéré et la plus-value d & rsquo; precauções de aquisição? Artigo 208 ci-dessous ».
Comentários do texto de lei:
L & rsquo; abondement est, alors, exonéré no limite de 10% da posição da opção "action at la date d & rsquo; attribution de l & rsquo;" opção. L & rsquo; excédent est, le cas échéant, imposable au titre des salaires (barème progressif avec un taux marginal actuel de 42%).
Quant à la plus-value d & rsquo; aquisição, au lieu de l & rsquo; aprehender como complemento de salário imposível em tant que tel, la loi lui réserve une imposition similar aux plus-values mobilières au taux de 10% durante as ações de desession de cessão.
É um importante signatário que lança a avaliação fiscal da vantagem (exonération d & rsquo; abondement plafonnée et imposition à 10% de plus-value d & rsquo; aquisição) est conditionnée par une durée d & rsquo; indisponibilité qui consistent à ce que le salarié ne cède Levantou-les les levées avant-première de um período de cinco anos, a seguir a data de entrega, a atribuição das opções sem o prazo para a entrega da data de leilão da opção e a duração da cessão.
En cas de non respect de cette durée d & rsquo; indisponibilité, aussi bien l & rsquo; abondement exonéré que la plus-value d & rsquo; aquisição são impostas em que o complemento de salário, e partant, soumis au barème progressif entre les mains de l & # 8217; Employeur (société émettrice) sans préjudice des intérêts de retard au profit du trésor.
IV & # 8211; Críticas ao dispositivo marocain.
1ère crítica: la première critique à dresser, à niveau, a relativa à doutrina administrativa. En effet, a nota circulante de l & rsquo; administração fiscale, interprétant le texte de loi, avance que:
«Sont considere as charges déductibles para a determinação do resultado imposível da sociedade e a empresa: a totalité des moins-values resultant de la différence entre le prix de rachat par la société de ses propres actions et le prix payé par les bénéficiaires dans le cas d & rsquo , opções d & rsquo; compra d & rsquo; ações.
Quant au cas d & rsquo; opções de souscription, la levée de l & rsquo; opção está consecutiva à uma contribuição, isso pode ser bem-sucedido de menos-valores; É necessário que a diferença entre a valor da ação e a ação na data da atribuição da opção e do preço da subscrição seja apoiada pelos recursos ».
Se você está procurando por um preço mais baixo, por favor, clique no botão direito do mouse, por favor, clique aqui. value of levée de l & rsquo; option et (2) le prix d & rsquo; exercise n & rsquo; est pas déductible au titre de l & rsquo; IS au motif qu & rsquo; elle est supportée par les actionnaires. Esta forma de ver as coisas constitui um não-sens para la simplicité de razão:
& # 8211; Soit les actionnaires supportent effectivement cette différence, cas cas, aucune imposição ns rsquo; est à appréhender entre les mains de l & # 8217; employeur (société émettrice). O agente, o agente, a empresa e o empregado (société) n & rsquo; a avancé aucun avantage, seuls os aconselhadores da empresa empregada de acordo com esta liberalização em l & rsquo; ausência de todo legal legal entre eles e Os trabalhadores da sociedade.
& # 8211; Soit la société employeuse avança essa diferença a soma de exercícios em complemento de valorização de ação e ação, undercrite (prix d & rsquo; exercice décoté), cas, nous reconnaissons le bien fondé de l & rsquo; imposição, mais paralélement, une déduction devrait aussi être acordo com o título de I & rsquo; IS.
2ème crítica: Le dispositif fiscal marocain admet le principe de retenue à source in matière d & rsquo; IR sur les salaires. Como corollaire à cette pratique, a lei assigne à la société employeuse, distributrice d & rsquo; options, l & rsquo; obligation indirecte d & rsquo; observer le délai d & rsquo; indisponibilité. Em tempo real, em cas de cessão, por le salarié, des actions avant le délai, indisponibilité, aussi bien l & rsquo; abondement exonéré que la plus-value d & rsquo; aquisição são à imposer em tant que complemento de salaire selon le barème progressif, entre les mains de l & # 8217; empregador (redevable légal de l & rsquo; impôt via la retenue à la source). Ce qui dicterait uma circularização quase-permanente, por parte da sociedade, da propriedade dos títulos ao nível do salário. Pratiquement, essa obrigação, atribuída à empregada, a seguir, as responsabilidades fiscais.
Em Le même ordre d & rsquo; idées, on-line, on-line, on-line, on-line, on-line, on-line, on-line, Iniciativa de empregados e empregados e empregados e empregados e empregados e instituições de ensino superior, em especial, em espanhol, expatriados no estrangeiro e no mercado.
3ème crítica: Uma des anomalies que recèle o dispositivo de residência no sentido do leilão, a aplicação do direito e o direito à aplicação do direito e ao bem-estar, a opção de compra ou a inscrição, est racheté ou émis par la société employeuse du salarié. Em vez disso, uma vez que é uma oportunidade, é uma oportunidade para uma opção sobre a capital de uma outra empresa Y (Y ser la mère de X ou une société consoeur, voire, une SPV [3] créée à cet effet) . Em condições, o regime fiscal marocain das opções de estoque n & rsquo; est, malheureusement, pas opératoire.
Ne fallait-il pas emprunter, à cet égard, a prática internacional consistente à reconhecer as opções sobre o capital no percurso do grupo?
Em especial, em especial, em especial, em igualdade de oportunidades, em condições de remuneração e de atendimento a empregados.
V & # 8211; Pratiques observées par les sociétés marocaines filiales de sociétés étrangères, nomeadamente françaises.
Muitas operações de desmobilização de empresas estrangeiras, nomeadamente, os estabelecimentos bancários são financiados pelo controle de bancos franceses.
Há uma série de observações, a estes temas, quais são as opções de opções, as emissões, as emissões e a publicação, pela sociedade masculina francesa.
O fundador dos desenvolvimentos anteriores, os consultórios fiscaux ont estimado, a empresa que trabalha com a empresa e a empresa que trabalha no mercado. O título, o n. °, o requisito de retenção na fonte da razão de emprego, a IR, a parte, a fiscalidade relativa à essa operação se bidira a uma imposição de valor acrescentado mobilière le jour de la cessão de ações.
Conclusão.
La pratique marocaine nous apprend que la variante fiscale des stock-options se encontre com os opérateurs marocains, e quando é bem conhecida, elle reste peu efficiente. Esta constatação está bem explicada no muito de fatores:
& # 8211; D & rsquo; une part, la durée minimale d & rsquo; indisponibilité qui est de cinq [5] années et,
& # 8211; D & rsquo; autre part, l & rsquo; obrigação, atribuído à empregado, de segurança e garantia de conservação dos títulos. L & rsquo; exemple alarmant, en l & rsquo; ocorrência, é o de uma décima déviração; não é remunerado.
Por outro lado, nós estimamos o leque de texto, as informações sobre as ações e os atributos gratuitos.
[1] Eu chamo a atenção para o mercado, o que é o uso de um sistema de retenção na fonte mensual.
[2] Taux en vigueur, a seguir, a lei de finanças 2007. Par ailleurs, ce taux cède a place à 20% dans le cas où les titres sont émis par une société immobilière transparente ou qualifiée de prépondérito immobilière.
[3] Veículo de propósito especial.
[4] Au Maroc e contre-paix à la pratique française, l & rsquo; IR afférent aux salaires is retenu à source par l & # 8217; employeur. D & rsquo; où la distinction entre deux statuts différents: le redevable réel qui est le salarié et le redevable légal qui n & rsquo; est autre que l & # 8217; employeur.
[5] É uma questão de ramener essa duração a três anos (projeto de lei de finanças 2008).
Le régime d'imposition des stock-options au Luxembourg.
A l'origine, les stock-options estão des options d'achat, não é o activo sous-jacent, é a ação da empresa concedida a um empregado. As opções são as reservas iniciais para os diretores das grandes empresas e os empregados em condições de criação, é-à-dire à des personnes pouvant, por sua implicação na empresa, tendo uma influência sobre o curso de l 'action sous-jacente e cela permite-se o recompensador em consequência.
Au fil du temps les stock-options são devenues un elemento de remuneração qui se substitue o favorecimento ao bônus.
La situation au Luxembourg.
Duas empresas especializadas em desenvolvimento:
1- La loi du 4 décembre 1967 no que diz respeito ao imposto sobre o rendimento. No entanto, 4 administratores de circulários (2002, 2018, 2018 e 2017) précisent ce traitement.
2- O uso das ações em estoque foi rápido, quase plus de 700 opções de estoque em 2017, sob a influência de grupos internacionais implantados ao Luxemburgo que foram encontrados nesta opção em condições favoráveis de remuneração dos seus funcionários 'méritos' '.
L'imposition des stock-options au Luxembourg.
Les stock-options são, para o beneficiário, os impostos em duas etapas: a partir da adjudicação e da promoção das opções ou das ações atribuídas.
- A imposição em relação à atribuição.
Lors da atribuição, a administração de uma distinção entre as opções livrement négociables e les options indisponibles. Dans les deux cas, cela constitui uma vantagem em natureza que deve ser declarado como tel.
1- Au momento da atribuição para as opções livrement négociables; é-à-dire as options librement cessibles au gré du salarié et ne se sont annulées par l'employeur.
2- No momento do exercício para as opções indisponíveis, é-à-dire des options, não é o exercício do relatório no tempo (e anulável entre os tempos pelo empregador).
A vantagem é igual à diferença entre a estimativa de realização e o preço de venda concédé par l'employeur. Il faut pour cela se solicitar comentário avaliar o preço estimado de realização.
Dans le cas d'entreprises cotées, il suffit de se référer au cours de bourse. Em comparação com as empresas não cotadas, a administração permite as condições razoáveis (voir ci-dessous) une évaluation à 30% (1) de la valeur du sous-jacent (prix de l'action pour l'option l'option a été accordée).
Por exemplo, supposons un employé célibataire não é o salário anual de base é de 120.000,00 € brut. Son employeur désire lui attribuer um bônus de 50.000,00 €. Il peut usar-se:
• A conveniência clássica do que é o rajouter le bonus au salaire. Leve o salário e obtenha um suplemento de imposto a pagar de 21.650,00 €.
• A técnica das opções de estoque em atribuição das opções sobre os sub-jacents não cotados e admissíveis à avaliação forfaitaire de 17.5% de sua valoração também de 50.000,00 €. A vantagem em natureza é acordada com 8.750,00 € (17,5% de 50.000,00 €). Verão o salário do suplemento de crédito de 3.745,00 € e um parente de 17.815,00 €.
• Dans l'exemple ci-dessus nous n'avons pas tenu compte da influência sobre as cargas sociais car au niveau du salaire, para a prova, elles sont pour l'essentiel plafonnées. Pour un salaire non plafonné, ce qui est encore rarement le cas, la méthode des stock-options entraîne également une économie relative de charges sociales pour l'emploi et pour le salarié.
- L'imposition lors de la revente des actions.
O bem-sucedido de ações não foi direcionada para os arquivos. Lors da revolução, e por favor e uma constatação de um valor acrescido, essa mais-valia sera imposée (2). No entanto, não há uma participação importante (participação de plus de 10% do capital social participante diretamente ou indirectement a um momento mais um curso do período de 5 anos anterior à cessão), ce qui est pratiquement toujours le cas , e se os títulos são presentes por mais de 6 meses, não há mais idade de imposição do valor mais.
- L'évolution du mécanisme d'imposition et conditions raisonnables.
Face aux critiques suscitadas pelo uso de mais em mais freqüentes de "planos de opções de ações" e os tratamentos inégalitários que estão em progresso, o Ministério das Finanças, em uma carta do 1º de julho de 2018, precisé quelles são les « condições razoáveis »requises (3) pour avoir accès à ce traitement favorável:
- As opções não podem ser extra-pagas 50% da remuneração total da população;
- Le plan d'option ne peut exigir que os quadros superiores na sensação da definição do artigo 211-27 (5) du code du travail. É certo que é um meio de despedimento de saúde, bem como a contraparte do exercício de um poder de direção efetivo, ou o exercício de uma autoridade bem definida. Uma grande independência na organização do trabalho e na ausência de contração nos horários de trabalho;
- Le prix de l'option ne doit pas dépasser 60% de la valeur sous-jacente du titre. Ce qui revient à plafonner l'avantage net du salarié à 29.50 sur une base 100 du sous-jacent. Sustentável, a vantagem do trabalho é bem-estar de 82,50 sempre sobre uma base 100 em supposant que l'octroi soit a titre gratuit (possibilité offerte dans la circulaire du 20/12/2018).
As condições são razoáveis, não são preenchidas, a avaliação do preço de revento do sous-jacent a 30% (1) não é possível. Le Directeur des Contributions a émis une nouvelle circulaire le 28 décembre 2018 qui exige partir du 1er janvier 2018 tous les plans d'options sur acquisitions d'actions (avec copie du plan et liste des salariés concernés) 'imposição RTS compétente 2 meses antes da implementação.
1) 17,5% até 31.12.2017.
2) Artigos 99bis LIR ou 100 LIR.
3) Circular 104/2 du 29/11/2017.
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LES STOCK-OPTIONS, QUELLE PRATIQUE FISCALE AU MAROC?
Artigo publicado na Revue "Fiscalité Européenne et Droit International des Affaires" N ° 153.
A l & rsquo; instar des pays à fiscalité développée, a lei des finances, pour l & rsquo; ano 2001, a intégré in the dispositif fiscal marocain le fameux artifice des Stock-Options.
O objetivo deste processo é o de um projeto de motivação dos recursos humanos que é de sua fidelização, a variante fiscal desta ferramenta é a nossa referência nas nossas sociedades de capitais em Portugal. Excepção de algumas filiais de sociedades multinacionais.
Quel est le mécanisme appropri?
Quelles são as regras fiscais?
Quelles são os limites do nosso dispositivo fiscal?
Quelles são as práticas observadas pelas sociedades marocanas filiais de empresas estrangeiras, nomeadamente françaises?
Sont cinq questions, réunelles, cet article essaiera d & rsquo; coloque alguns elementos de resposta, le tout, e encarregado do dispositivo fiscal marocain avec un œil sur les pratiques internationales.
I & # 8211; Definição das opções de estoque.
Dans une acception anglo-saxonne, il est entendu par «Stock-option» uma opção sobre títulos, outra opção, uma opção de souscription ou d & rsquo; aquisição d & rsquo; ofertas de ações por uma sociedade a seus diretores ou empregados? et dans des conditions avantageuses.
Em especial, outras palavras-chave, é o serviço de direitos autorais por meio do empregador a colaboradores em vista de ações de sua empresa, durante um período determinado e a uma fixação de preço.
Au fait, existe duas modalidades de concrétização de montagem:
& # 8211; Soit les salariés participante, au fur e à medida das novas emissões, ao aumento do capital de sua empresa (levée d & rsquo; option par voie de souscription).
& # 8211; Soit les salariés acquièrent les actions entre les mains de la société émettrice qui les a déjà rachetées en bourse, si elle est cotée, ou auprès de adjudicatários de exames e ela é fechada (levée d & rsquo; option par voie d & rsquo; aquisição).
II & # 8211; Quel est le mécanisme adéquat?
II-1. Processus d & rsquo; ativação das opções de estoque.
O mecanismo administrativo da prática é a Diretoria Executiva Extraordinária, o Diretório ou o Diretor de Atribuição (data d & rsquo; atribuição) aos bolsistas (dirigentes ou simples colaboradores, l & dsquo; ensemble de l & rsquo; effectif ou seulement une partie) des opções de souscription ou d & rsquo; aquisição de títulos (opções de ações) a um preço de referência ou sem preço; opção de exercícios no prazo determinado, pendente, os beneficiários podem ser alavancadas.
Você está em promoção para escolher o que é otimizado para os seus negócios (data de levée de l & rsquo; opção), a saber: uma posição de fundo para a ação superior au prix d & rsquo; exercice.
II-2. Récapitulatif des termes en jargon des stock-options.
& # 8211; Data d & rsquo; Atribuição de l & rsquo; opção: Data a que se refere o Conselho de administração; Diretório ou auxiliar da opção de subscrição a um aumento de capital ou d & rsquo; aquisição de ações; ações rachetées par la société émettrice.
& # 8211; Data de Levée de l & rsquo; opção: Data: a qual é o reembolso do processo de inscrição em tempo real e o aumento do capital ou a aquisição de ações rachetées pela sociedade e os serviços por ela à este efeito.
& # 8211; Esta data, como já mencionou, é uma condição para a avaliação, a optimização financeira, a execução da diferença e a duração da execução (1) a valor da ação e a ação a essa data e (2) le prix d & rsquo; exercice.
& # 8211; Prêmio d & rsquo; exercício: A opção de administração ou o diretório consentimento dos beneficiários da alavanca.
& # 8211; Abondement: o processo de entrega de acordo com o Conselho de Administração; o Diretório ou a Diretoria sobre a valor de l & rsquo; ação à la date d & rsquo; atribuição de opções, em d & rsquo; outras palavras, la différence entre (1) la valeur de L & rsquo; ação à data de d & rsquo; atribuição de l & rsquo; option et (2) le prix d & rsquo; exercice fixé. This décote étant appelée, sous d & rsquo; autres cieux, Rabais.
& # 8211; Plus-value d & rsquo; Aquisição: Ce terme corresponde à diferença entre (1) a valor de l & rsquo; ação à la date de levée de l & rsquo; option et (2) sa valeur à la date de son attribution.
& # 8211; Mais-valor de Cessão: É o resultado de uma decisão, a diferença no preço da cessão e a valorização da ação. da opção "l & rsquo;
& # 8211; Délai d & rsquo; indisponibilité: A ce stade d & rsquo; étude, a definição de conceitual pré referente. Nós nos definons dans la partie suivante.
III & # 8211; O tratamento fiscal apropriado.
Contrairem-se à pessoa que está em condições gerais na concepção das sociedades marocinas, l & rsquo; outil des stock-options, pode ser o acancer en ignorant complètement l & rsquo; aspecto fiscal. Este me gusta é valable no le marché em que os empregados exercem suas opções na direção do mercado, c & rsquo; est-à-dire, le conseil d & rsquo; administration ou le directoire n & rsquo; accordent aucune décote par rapport à la valeur de l & rsquo; action à A data de levée de l & rsquo; opção. Ce cas reguleirão o esquema em todo o mercado, em toda autonomia, de ações emissoras por uma empresa empregada. A la limite, l & rsquo; vantagem consenti por l & # 8217; empregador consisterait à financer l & rsquo; opération d & rsquo; achat des titres sur le marché libre en attendant leur cession par le salarié.
III-1. Cas des stock-options sans considération fiscale.
Prenons le cas d & rsquo; une société marocaine definant d & rsquo; atributo de opções sobre as ações em conformidade com os contratos:
& # 8211; Le conseil d & rsquo; administração attribue les options en date du 01/01 / N.
& # 8211; Le délai limite d & rsquo; exercício de opções é o 31/12 / N.
& # 8211; A escolha do preço da oferta no mercado (bursier e a sociedade é cotée em bourse ou valeur réelle dans le contraire).
O recurso de entrega de recursos é a vantagem da sua empresa a seus bolsos na possibilidade de sua escolha no acesso e no acesso ao capital, ou encore, as modalidades de financiamento interessantes. Este é o direito de se tornar, de acordo com o plano fiscal, por falta de liberalização, de pessoas com necessidades especiais, de empregados [1], de uma imposição, e de parte, de um IR au titre des revenus salariaux.
Ainda assim, a existência de mais-valor ou o relatório do déficit no caso contrário.
III-2. Cas des stock-options no seu variante fiscal.
Nós somos, en ce cas, devant une variante fiscale de l & rsquo; outil des stock-options. Em vez disso, a opção de valorização do mercado, ce cas, quant à lui, retiendrait l & rsquo; hypothèse d & rsquo; existência d & rsquo; un rabais par rapport à la valeur normale de l & rsquo; action à la data de levée de l & rsquo; opção.
Afin de bem eleucider ce point, nous allons faire appel à trois terms but définis: Le prix d & rsquo; exercício, a valoração da ação à la data d & rsquo; atribuição de l & rsquo; option et la valeur d & rsquo; ação à la date de levée de I & rsquo; opção.
Contrairement au premier cas (III-1), les bénéficiaires of l & rsquo; opção souscrivent - ou acquièrent - les actions à un prix d & rsquo; exercício abattu par rapport à valeur normal de levée d & rsquo; opção. Ce prix d & rsquo; exercise n & rsquo; est, d & rsquo; ailleurs, autre que, celui fixé pelo conselho administrativo ou administrativo da oferta de atribuição das opções.
Esta diferença de pagamento é considerado um contrato fiscal, como uma vantagem que é um fator em duas partes: uma parte, uma parte, uma aquisição e uma aquisição (voir vocabulaire plus haut).
Aquele é o caso, a lei das finanças, para o ano de 2001, um regulamento do tratamento fiscal desta vantagem em conformidade com os procedimentos que se encaixam para que a disposição seja integrada em direito constante no Código Geral dos Impostos em seu artigo 57- 14 °):
Rappel des termes de l & rsquo; artigo 57-14 °:
«L & rsquo; abondement supporté par la société employeuse dans le cadre de l & rsquo; atribuição d & rsquo; opções de souscription ou d & rsquo; compra d & rsquo; ações por essa sociedade a sênior?
Par abondement il faut entendre a parte do preço da empresa; ação apoiada pela sociedade e a solução da diferença entre a valor da ação; ação à data de emissão; atribuição de ações; opção e le prix de ações; ação paga por salarié.
No entanto, a exoneration est subordonnée aux deux conditions suivantes:
a) L & rsquo; abondement ne doit pas dépasser 10% da valor de l & rsquo; ação à la date de l & rsquo; atribuição de l & rsquo; opção;
A falta, a fração excédant le taux d & rsquo; abondement tel que fixé ci-dessus est considerado como um complemento de salário imposto ao nível do barão fixo no I de l & rsquo; artigo 73 ci-dessous et ce, au titre de l & rsquo; ano de la levée de l & rsquo; opção.
b) La cession des actions acquises par le salarié ne doit pas intervenir avant une période d & rsquo; indisponibilité de cinq ans à compter de la date de l & rsquo; atribuição de l & rsquo; opção sem que o prazo está escrito na data do leque de l & rsquo; A opção e a data de sua cessão são superiores a três anos.
Neste momento, a opção para a data de lançamento da opção e a valorização na data da opção de atribuição da opção é considerada como uma aquisição de valores mais elevados; aquisição imposível ao título des lucros de capitais mobiliers, au moment de la cession des actions.
Em caso de cessão de d & rsquo; ações avant l & rsquo; expiração do período de D & rsquo; indisponibilidade de cinco anos ou do prazo de detenção das ações de três ans précités, l & rsquo; abondement exonéré et la plus-value d & rsquo; precauções de aquisição? Artigo 208 ci-dessous ».
Comentários do texto de lei:
L & rsquo; abondement est, alors, exonéré no limite de 10% da posição da opção "action at la date d & rsquo; attribution de l & rsquo;" opção. L & rsquo; excédent est, le cas échéant, imposable au titre des salaires (barème progressif avec un taux marginal actuel de 42%).
Quant à la plus-value d & rsquo; aquisição, au lieu de l & rsquo; aprehender como complemento de salário imposível em tant que tel, la loi lui réserve une imposition similar aux plus-values mobilières au taux de 10% durante as ações de desession de cessão.
É um importante signatário que lança a avaliação fiscal da vantagem (exonération d & rsquo; abondement plafonnée et imposition à 10% de plus-value d & rsquo; aquisição) est conditionnée par une durée d & rsquo; indisponibilité qui consistent à ce que le salarié ne cède Levantou-les les levées avant-première de um período de cinco anos, a seguir a data de entrega, a atribuição das opções sem o prazo para a entrega da data de leilão da opção e a duração da cessão.
En cas de non respect de cette durée d & rsquo; indisponibilité, aussi bien l & rsquo; abondement exonéré que la plus-value d & rsquo; aquisição são impostas em que o complemento de salário, e partant, soumis au barème progressif entre les mains de l & # 8217; Employeur (société émettrice) sans préjudice des intérêts de retard au profit du trésor.
IV & # 8211; Críticas ao dispositivo marocain.
1ère crítica: la première critique à dresser, à niveau, a relativa à doutrina administrativa. En effet, a nota circulante de l & rsquo; administração fiscale, interprétant le texte de loi, avance que:
«Sont considere as charges déductibles para a determinação do resultado imposível da sociedade e a empresa: a totalité des moins-values resultant de la différence entre le prix de rachat par la société de ses propres actions et le prix payé par les bénéficiaires dans le cas d & rsquo , opções d & rsquo; compra d & rsquo; ações.
Quant au cas d & rsquo; opções de souscription, la levée de l & rsquo; opção está consecutiva à uma contribuição, isso pode ser bem-sucedido de menos-valores; É necessário que a diferença entre a valor da ação e a ação na data da atribuição da opção e do preço da subscrição seja apoiada pelos recursos ».
Se você está procurando por um preço mais baixo, por favor, clique no botão direito do mouse, por favor, clique aqui. value of levée de l & rsquo; option et (2) le prix d & rsquo; exercise n & rsquo; est pas déductible au titre de l & rsquo; IS au motif qu & rsquo; elle est supportée par les actionnaires. Esta forma de ver as coisas constitui um não-sens para la simplicité de razão:
& # 8211; Soit les actionnaires supportent effectivement cette différence, cas cas, aucune imposição ns rsquo; est à appréhender entre les mains de l & # 8217; employeur (société émettrice). O agente, o agente, a empresa e o empregado (société) n & rsquo; a avancé aucun avantage, seuls os aconselhadores da empresa empregada de acordo com esta liberalização em l & rsquo; ausência de todo legal legal entre eles e Os trabalhadores da sociedade.
& # 8211; Soit la société employeuse avança essa diferença a soma de exercícios em complemento de valorização de ação e ação, undercrite (prix d & rsquo; exercice décoté), cas, nous reconnaissons le bien fondé de l & rsquo; imposição, mais paralélement, une déduction devrait aussi être acordo com o título de I & rsquo; IS.
2ème crítica: Le dispositif fiscal marocain admet le principe de retenue à source in matière d & rsquo; IR sur les salaires. Como corollaire à cette pratique, a lei assigne à la société employeuse, distributrice d & rsquo; options, l & rsquo; obligation indirecte d & rsquo; observer le délai d & rsquo; indisponibilité. Em tempo real, em cas de cessão, por le salarié, des actions avant le délai, indisponibilité, aussi bien l & rsquo; abondement exonéré que la plus-value d & rsquo; aquisição são à imposer em tant que complemento de salaire selon le barème progressif, entre les mains de l & # 8217; empregador (redevable légal de l & rsquo; impôt via la retenue à la source). Ce qui dicterait uma circularização quase-permanente, por parte da sociedade, da propriedade dos títulos ao nível do salário. Pratiquement, essa obrigação, atribuída à empregada, a seguir, as responsabilidades fiscais.
Em Le même ordre d & rsquo; idées, on-line, on-line, on-line, on-line, on-line, on-line, on-line, Iniciativa de empregados e empregados e empregados e empregados e empregados e instituições de ensino superior, em especial, em espanhol, expatriados no estrangeiro e no mercado.
3ème crítica: Uma des anomalies que recèle o dispositivo de residência no sentido do leilão, a aplicação do direito e o direito à aplicação do direito e ao bem-estar, a opção de compra ou a inscrição, est racheté ou émis par la société employeuse du salarié. Em vez disso, uma vez que é uma oportunidade, é uma oportunidade para uma opção sobre a capital de uma outra empresa Y (Y ser la mère de X ou une société consoeur, voire, une SPV [3] créée à cet effet) . Em condições, o regime fiscal marocain das opções de estoque n & rsquo; est, malheureusement, pas opératoire.
Ne fallait-il pas emprunter, à cet égard, a prática internacional consistente à reconhecer as opções sobre o capital no percurso do grupo?
Em especial, em especial, em especial, em igualdade de oportunidades, em condições de remuneração e de atendimento a empregados.
V & # 8211; Pratiques observées par les sociétés marocaines filiales de sociétés étrangères, nomeadamente françaises.
Muitas operações de desmobilização de empresas estrangeiras, nomeadamente, os estabelecimentos bancários são financiados pelo controle de bancos franceses.
Há uma série de observações, a estes temas, quais são as opções de opções, as emissões, as emissões e a publicação, pela sociedade masculina francesa.
O fundador dos desenvolvimentos anteriores, os consultórios fiscaux ont estimado, a empresa que trabalha com a empresa e a empresa que trabalha no mercado. O título, o n. °, o requisito de retenção na fonte da razão de emprego, a IR, a parte, a fiscalidade relativa à essa operação se bidira a uma imposição de valor acrescentado mobilière le jour de la cessão de ações.
Conclusão.
La pratique marocaine nous apprend que la variante fiscale des stock-options se encontre com os opérateurs marocains, e quando é bem conhecida, elle reste peu efficiente. Esta constatação está bem explicada no muito de fatores:
& # 8211; D & rsquo; une part, la durée minimale d & rsquo; indisponibilité qui est de cinq [5] années et,
& # 8211; D & rsquo; autre part, l & rsquo; obrigação, atribuído à empregado, de segurança e garantia de conservação dos títulos. L & rsquo; exemple alarmant, en l & rsquo; ocorrência, é o de uma décima déviração; não é remunerado.
Por outro lado, nós estimamos o leque de texto, as informações sobre as ações e os atributos gratuitos.
[1] Eu chamo a atenção para o mercado, o que é o uso de um sistema de retenção na fonte mensual.
[2] Taux en vigueur, a seguir, a lei de finanças 2007. Par ailleurs, ce taux cède a place à 20% dans le cas où les titres sont émis par une société immobilière transparente ou qualifiée de prépondérito immobilière.
[3] Veículo de propósito especial.
[4] Au Maroc e contre-paix à la pratique française, l & rsquo; IR afférent aux salaires is retenu à source par l & # 8217; employeur. D & rsquo; où la distinction entre deux statuts différents: le redevable réel qui est le salarié et le redevable légal qui n & rsquo; est autre que l & # 8217; employeur.
[5] É uma questão de ramener essa duração a três anos (projeto de lei de finanças 2008).
Le régime d'imposition des stock-options au Luxembourg.
A l'origine, les stock-options estão des options d'achat, não é o activo sous-jacent, é a ação da empresa concedida a um empregado. As opções são as reservas iniciais para os diretores das grandes empresas e os empregados em condições de criação, é-à-dire à des personnes pouvant, por sua implicação na empresa, tendo uma influência sobre o curso de l 'action sous-jacente e cela permite-se o recompensador em consequência.
Au fil du temps les stock-options são devenues un elemento de remuneração qui se substitue o favorecimento ao bônus.
La situation au Luxembourg.
Duas empresas especializadas em desenvolvimento:
1- La loi du 4 décembre 1967 no que diz respeito ao imposto sobre o rendimento. No entanto, 4 administratores de circulários (2002, 2018, 2018 e 2017) précisent ce traitement.
2- O uso das ações em estoque foi rápido, quase plus de 700 opções de estoque em 2017, sob a influência de grupos internacionais implantados ao Luxemburgo que foram encontrados nesta opção em condições favoráveis de remuneração dos seus funcionários 'méritos' '.
L'imposition des stock-options au Luxembourg.
Les stock-options são, para o beneficiário, os impostos em duas etapas: a partir da adjudicação e da promoção das opções ou das ações atribuídas.
- A imposição em relação à atribuição.
Lors da atribuição, a administração de uma distinção entre as opções livrement négociables e les options indisponibles. Dans les deux cas, cela constitui uma vantagem em natureza que deve ser declarado como tel.
1- Au momento da atribuição para as opções livrement négociables; é-à-dire as options librement cessibles au gré du salarié et ne se sont annulées par l'employeur.
2- No momento do exercício para as opções indisponíveis, é-à-dire des options, não é o exercício do relatório no tempo (e anulável entre os tempos pelo empregador).
A vantagem é igual à diferença entre a estimativa de realização e o preço de venda concédé par l'employeur. Il faut pour cela se solicitar comentário avaliar o preço estimado de realização.
Dans le cas d'entreprises cotées, il suffit de se référer au cours de bourse. Em comparação com as empresas não cotadas, a administração permite as condições razoáveis (voir ci-dessous) une évaluation à 30% (1) de la valeur du sous-jacent (prix de l'action pour l'option l'option a été accordée).
Por exemplo, supposons un employé célibataire não é o salário anual de base é de 120.000,00 € brut. Son employeur désire lui attribuer um bônus de 50.000,00 €. Il peut usar-se:
• A conveniência clássica do que é o rajouter le bonus au salaire. Leve o salário e obtenha um suplemento de imposto a pagar de 21.650,00 €.
• A técnica das opções de estoque em atribuição das opções sobre os sub-jacents não cotados e admissíveis à avaliação forfaitaire de 17.5% de sua valoração também de 50.000,00 €. A vantagem em natureza é acordada com 8.750,00 € (17,5% de 50.000,00 €). Verão o salário do suplemento de crédito de 3.745,00 € e um parente de 17.815,00 €.
• Dans l'exemple ci-dessus nous n'avons pas tenu compte da influência sobre as cargas sociais car au niveau du salaire, para a prova, elles sont pour l'essentiel plafonnées. Pour un salaire non plafonné, ce qui est encore rarement le cas, la méthode des stock-options entraîne également une économie relative de charges sociales pour l'emploi et pour le salarié.
- L'imposition lors de la revente des actions.
O bem-sucedido de ações não foi direcionada para os arquivos. Lors da revolução, e por favor e uma constatação de um valor acrescido, essa mais-valia sera imposée (2). No entanto, não há uma participação importante (participação de plus de 10% do capital social participante diretamente ou indirectement a um momento mais um curso do período de 5 anos anterior à cessão), ce qui est pratiquement toujours le cas , e se os títulos são presentes por mais de 6 meses, não há mais idade de imposição do valor mais.
- L'évolution du mécanisme d'imposition et conditions raisonnables.
Face aux critiques suscitadas pelo uso de mais em mais freqüentes de "planos de opções de ações" e os tratamentos inégalitários que estão em progresso, o Ministério das Finanças, em uma carta do 1º de julho de 2018, precisé quelles são les « condições razoáveis »requises (3) pour avoir accès à ce traitement favorável:
- As opções não podem ser extra-pagas 50% da remuneração total da população;
- Le plan d'option ne peut exigir que os quadros superiores na sensação da definição do artigo 211-27 (5) du code du travail. É certo que é um meio de despedimento de saúde, bem como a contraparte do exercício de um poder de direção efetivo, ou o exercício de uma autoridade bem definida. Uma grande independência na organização do trabalho e na ausência de contração nos horários de trabalho;
- Le prix de l'option ne doit pas dépasser 60% de la valeur sous-jacente du titre. Ce qui revient à plafonner l'avantage net du salarié à 29.50 sur une base 100 du sous-jacent. Sustentável, a vantagem do trabalho é bem-estar de 82,50 sempre sobre uma base 100 em supposant que l'octroi soit a titre gratuit (possibilité offerte dans la circulaire du 20/12/2018).
As condições são razoáveis, não são preenchidas, a avaliação do preço de revento do sous-jacent a 30% (1) não é possível. Le Directeur des Contributions a émis une nouvelle circulaire le 28 décembre 2018 qui exige partir du 1er janvier 2018 tous les plans d'options sur acquisitions d'actions (avec copie du plan et liste des salariés concernés) 'imposição RTS compétente 2 meses antes da implementação.
1) 17,5% até 31.12.2017.
2) Artigos 99bis LIR ou 100 LIR.
3) Circular 104/2 du 29/11/2017.
Publicações semelhantes.
Fiscalité personnelle.
Economie et bonification d'intérêts octroyées par l'employeur.
Comptabilité.
Juste valeur des éléments d'actif.
Fiscalité personnelle.
Barème de imposto sobre o rendimento dos indivíduos físicos ao Luxemburgo (2018)
Fiscalité personnelle.
Os direitos de sucessão.
Fiscalité des entreprises.
L'échange de titres em Droit luxembourgeois.
Juin 2018, parution de la nouvelle édition du Précis de Droit Comptable, par Denis Colin, gérant de la Fiduciaire LPG.
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